Около 7,5 тысячи работников предприятий Челябинской области могут быть уволены по сокращению штата в предстоящие полгода. Как сообщили нашему собкору в главном управлении по труду и занятости населения, в службу занятости поступили уведомления от 11 предприятий о планируемом массовом высвобождении 7456 работников в декабре 2013 — мае 2014 года. Бакальское рудоуправление в связи с реорганизацией наметило высвобождение 115 работников, из них 36 человек будет сразу трудоустроено, 35 — пенсионеры, 44 человека могут обратиться в службу занятости за помощью в поиске работы. В центр занятости поступил список на высвобождение всего коллектива ОАО «Златоустовский металлургический завод» — 4339 человек, из них более 800 человек — пенсионного возраста. Ситуация по этому предприятию находится на ежедневном контроле у губернатора и правительства области, а также главного управления по труду и занятости. Пока прогнозируется, что все сотрудники перейдут на вновь создаваемое предприятие. ЧТЗ-Уралтрак уведомило о планируемом сокращении 1,7 тысячи работников в январе-феврале 2014 года (общая численность работающих на предприятии — десять тысяч человек). В настоящий момент поданы именные списки на 52 человека. Планируется в первую очередь ликвидировать незаполненные вакансии, сократить управленческий аппарат и вспомогательные службы. Попавшим под сокращение сотрудникам будет предложена работа в недавно открывшихся подразделениях ЧТЗ-Уралтрак, а также на других заводах корпорации «Уралвагонзавод». Кроме того, у сокращенных работников ЧТЗ будет возможность пройти переобучение и получить новую специальность. Завершается масштабное высвобождение сотрудников ОАО ФНПЦ «Станкомаш». На предприятии в декабре сократят 375 работников. Здесь планировалось высвободить 1132 работника, уже сократили около 600 человек. Из них 310 человек обратились за помощью в службу занятости, в том числе две трети — пенсионеры. Статус безработного и пособие им не положены, но новые поправки в закон о занятости дают возможность пройти переобучение за счёт федеральных средств. С 31 января по 1 марта 2014 года вагонное ремонтное депо «Карталы» ОАО «ВРК-3», вагонный участок «Троицк», планирует сокращение 182-х сотрудников. 2 декабря на предприятии начались предувольнительные консультации.