На днях мы публиковали новость о том, что работодатель привлечен к ответственности за нарушения трудового законодательства, в частности расчет заработной платы производился ниже минимального размера. В связи с этим к нам в редакцию обратилась Мария. Девушка считает, что детский сад, в котором она работает, необходимо проверить на соблюдение трудового законодательства.