Одной из самых актуальных проблем в отношениях между работодателем и работником по-прежнему является неформальная занятость. Так, если предпочесть работу "в тени" и не оформить должным образом трудовые отношения, то у сотрудников не будет социальных гарантий, а работодатели могут получить приличный штраф.