Многие руководители и эйчары сломали голову, как лучше мотивировать персонал. Как известно, вознаграждение бывает материальным и нематериальным. Нематериальные, в свою очередь, распределяются на социальные, моральные поощрения и так далее. Однако…
Многие руководители и эйчары сломали голову, как лучше мотивировать персонал. Как известно, вознаграждение бывает материальным и нематериальным. Нематериальные, в свою очередь, распределяются на социальные, моральные поощрения и так далее. Однако…