Подписан закон, по которому работодатель не может по своей инициативе уволить сотрудника, если он единственный кормилец в многодетной семье. Или если у него на иждивении ребенок-инвалид до 18 лет, а также если одному из его трех (или больше) детей не исполнилось трех лет. Закон прошел через парламент..