Соглашаясь на неформальную занятость, работник рискует своими социальными гарантиями. А за привлечение сотрудников без оформления трудовых отношений работодателю грозит большой штраф.
Соглашаясь на неформальную занятость, работник рискует своими социальными гарантиями. А за привлечение сотрудников без оформления трудовых отношений работодателю грозит большой штраф.