В соответствии с пунктом 3 статьи 25 Закона РФ от 19.04.1991 г. «О занятости населения в Российской Федерации» работодатели обязаны предоставлять в центр занятости населения достоверную информацию о наличии свободных рабочих мест. Сведения должны обновляться ежемесячно, с учетом меняющейся потребности, напоминает центр занятости населения.